A partir de enero de 2027 la ley obliga a registrar electrónicamente la jornada de cada trabajador y a reducir gradualmente las horas semanales hasta 40 en 2030. Reloj Checador ya hace ambas cosas — con geolocalización por sucursal y cálculo automático de horas, sin que tengas que operar nada manualmente.
Lo que exige la ley
La reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación (1 de mayo de 2026) no es solo "trabajar menos horas" — exige evidencia electrónica verificable de la jornada, y castiga con multas a quien no la tenga lista.
Reducción gradual de la jornada semanal máxima, 2 horas cada 1° de enero, de 2027 a 2030.
Art. 59 LFTRegistro de inicio y fin de jornada con integridad e inalterabilidad de datos, disponible para autoridad laboral.
Art. 132 fracc. XXXIVMulta por incumplir el registro electrónico: entre $29,300 y $586,500 pesos aprox., según gravedad.
Art. 994 fracc. IV BisEl calendario real
Los topes de jornada de Reloj Checador se leen de una tabla de parámetros por año, nunca de un número fijo en el código. Cuando llegue el 1° de enero de cada año de la transición, solo se agrega la nueva fila — es automático.
Cómo Reloj Checador lo resuelve
No es un checador genérico adaptado a México: cada función se diseñó a partir de un artículo específico de la Ley Federal del Trabajo.
Evidencia electrónica y geocerca por sucursal en cada checada — prueba quién, cuándo y desde dónde.
Art. 132 fracc. XXXIVOficinas con horario de lunes a jueves y otro más corto el viernes, o cualquier combinación — sin duplicar turnos por sucursal.
Art. 69 LFTEl sistema compara cada semana contra el tope legal vigente y calcula extras, sin depender de una hoja de cálculo manual.
Arts. 59, 66, 68 LFTChecada real de salida/entrada de comer; si no se checa, el sistema usa el tiempo del turno como respaldo y lo marca como "asumido" para que quede claro qué está probado.
Arts. 63, 64, 784 LFTCada checada queda encadenada con un hash de integridad; los reportes se exportan con los datos fiscales de la empresa, listos para la STPS.
Art. 784 LFTIndicadores en tiempo real de quién ha checado, quién está cerca de su tope de horas y quién lo excedió — por sucursal, sin entrar reporte por reporte.
Control operativoLa base de datos se respalda automáticamente todos los días y en un almacenamiento distinto al del servidor — así, una falla de hardware no se lleva consigo la prueba de cumplimiento que exige la ley. Los respaldos se verifican restaurándolos periódicamente, no solo se generan.
Cómo checan los empleados
Cada sucursal elige la combinación que le funcione — lectura de gafete desde el punto de venta, celular propio de cada empleado comprobando con la ubicación que este en la geocerca de la sucursal, o con el mismo celular leyendo un QR en el punto de venta — y las tres terminan en el mismo registro, listo para los reportes de cumplimiento.
En el equipo de computo de la sucursal se accede a un kiosko digital -link- que valida la ubicación de la misma y permite leer el gafete del empleado.
Valida la ubicación de la sucursal (GPS)Se checa igual desde el celular del propio empleado, con un usuario y contraseña, requiriendo la misma validación de ubicación definida para la sucursal.
Ideal para supervisores, mantenimiento y más.
El equipo de computo de la sucursal muestra un código QR que cambia cada cierto tiempo; cada empleado lo escanea desde su propio celular para checar. El kiosko confirma su propia ubicación antes de generar cada código QR que cambia cada 15 segundos.
Valida ubicación del kiosko (GPS)La diferencia en la práctica
| Frente a la reforma | Control manual / genérico | Reloj Checador |
|---|---|---|
| Registro electrónico (Art. 132) | Listas de asistencia en papel o Excel, fáciles de alterar | Checada con hash encadenado, hora del servidor como autoridad |
| Tope de horas 2027–2030 | Hay que reprogramar o recalcular cada vez que baja el tope | Se agrega una fila por año; el cálculo se ajusta solo |
| Comida y descansos | Se asume de memoria, sin evidencia si hay un conflicto laboral | Checada real cuando existe; respaldo marcado como "asumido" cuando no |
| Varias sucursales | Un checador o una plantilla distinta por ubicación | Un turno reutilizable en cualquier sucursal, con geocerca propia de cada una |
| Ante una inspección STPS | Reunir evidencia toma días y puede tener huecos | Reporte exportable de un clic, con datos fiscales y bitácora de auditoría |
Cada nueva fase de la reforma (2028, 2029, 2030) es un ajuste de configuración, no un rediseño del sistema.
Contempla ajustes biometricos para el registro de asistencia si la normatividad asi lo requiriera.